Hvilke ansættelsesretlige regler skal parter i en virksomhedsoverdragelse være opmærksom på?
Når en virksomhed overdrages, aktualiseres en række ansættelsesretlige problemstillinger af juridisk karakter. Det kan have stor betydning for både medarbejderne og virksomhederne, hvis reglerne tilsidesættes. Det kan derfor altid anbefales, at parterne i en virksomhedsoverdragelse gør sig bekendt med de ansættelsesretlige regler, der gælder.